同“新”筑梦 携手同“兴” | 集团开展新员工入职培训系列活动

　　为进一步强化集团人才队伍建设，帮助新员工快速转换角色、高效开展工作，2024年8月26日至30日，集团组织开展了新员工入职培训系列活动，16名新入职员工参加。

座谈交流 共话心声

　　在新员工座谈交流会上，集团党委副书记朱素云代表集团对新员工的到来表示欢迎，并介绍了集团概况和核心优势。她寄语新职工，要快速进入工作角色，找准自身定位，在人生的新起点择准人生新方向、确定人生新目标；要把握正确政治方向，树立正确的价值观和职业观，坚守道德底线和法律红线；要锻炼过硬业务本领，脚踏实地、奋发有为，充分发挥个人优势特长为集团高质量发展贡献力量。

制度宣导 知行合一

　　为了帮助新入职员工更加全面深入地了解集团相关制度，明确职责分工，此次培训邀请集团办公室、党群工作部、财务部、规划建设部等部门主要负责人为新员工讲解人事管理、薪酬绩效、日常考勤、后勤保障、财经纪律、重点项目等方面内容。市纪委监委派驻集团纪检监察组相关负责人对新员工开展廉政警示教育培训，帮助新员工打好岗前“预防针”，上好入职“第一课”。

现场观摩 凝心聚力

　　除了课程讲授外，此次培训还精心组织了红色实境教育、安全生产培训、业务观摩等多类现场体验活动。通过全方位系统性的培训，引导新入职员工进一步提升综合素质和适岗能力，增强对集团的认同感和归属感，为集团高质量发展蓄势赋能。