集团召开管理层集体约谈会议

5月30日，集团召开管理层集体约谈会议。集团党委书记、董事长杨亚成主持会议并讲话。

杨亚成强调，当前集团正处在大建设、大转型、大发展的关键阶段，各位管理干部必须充分认识到当前集团发展和风险防范所面临的复杂形势和严峻考验，做到心中有数、手中有策、破题有方。要加强自身建设，增强危机意识，常检视、勤观己，切实提高自身德行修养和能力素质；要加强队伍建设，及时跟进、准确把握员工的思想和行为动态，严明纪律规矩，强化团结协作；要提升工作质效，精准从严压实责任，围绕中心工作深入开展调查研究，直面问题，深入挖掘解决发展难题的突破口。

杨亚成要求，各位管理干部必须要“知足知不足”，正确对待功名利禄，加强德行修养，坚持学习钻研，切实提高履职能力、克服本领恐慌。要“有为有不为”，自觉为集团发展挑大梁、担重任，常思贪欲之害、常怀律己之心，守好廉洁底线。要“到位不越位”，当好“承上启下”的统筹协调者，双向负责，坚持统揽不独揽、决断不武断、放手不撒手，携手奋进、勠力同心，推动集团整体工作再上新台阶、取得新突破。